Aprendizaje
Fomentamos un sistema de aprendizaje continuo a lo largo de toda la trayectoria profesional. Con nuestro centro de formación propio, MAS T Forma, facilitamos programas personalizados dirigidos a potenciar las capacidades individuales. Dedicamos gran parte del tiempo a aprender las diferentes profesiones y oficios en la realidad del comercio e impulsamos la formación práctica a través de aulas específicas para ello.
Desarrollo del Talento
En Grupo MAS buscamos personas comprometidas, con talento innovador y creativo y ofrecemos la oportunidad de desarrollarlo y hacerlo crecer. Contamos con planes de formación y capacitación. Y también con Planes de desarrollo personalizados, articulados a través de las Políticas de Evaluación del Desempeño, donde se valora la consecución de objetivos y la contribución personal al logro de estos. Al mismo tiempo se definen las herramientas necesarias para el desarrollo profesional, y se diseña de forma conjunta planes de acción y mejora.
Carrera profesional
“Tú decides dónde quieres llegar”, por ello te animamos a que sigas tus pasiones, pruebes otros retos o crezcas en el puesto que anhelas. Nuestras tiendas, además de ser el núcleo de nuestro negocio, son para nosotros una importante fuente de talento. De hecho, una parte importante de nuestros mandos intermedios y puestos de oficinas centrales empezaron sus carreras en la tienda.
Estabilidad
Casi el 70% de la plantilla tiene un contrato indefinido y adicionalmente contamos con un plan de beneficios sociales, como el 8% de descuento en todas las compras en Supermercados MAS, condiciones especiales en seguro médico, descuentos en actividades de ocio, etc.
El crecimiento y expansión del Grupo ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa sólida y de futuro.
Integración
Nos preocupamos porque las personas estén satisfechas y valoradas en su puesto de trabajo bajo un clima de tolerancia y respeto. Tenemos establecido un Plan de Bienvenida para las primeras semanas tras la incorporación, con una etapa de orientación y una incorporación tutelada al puesto de trabajo.
Felicidad
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos